Novembro

Comunicado realizado em 28/11/2024

Atualização da interface dos sistemas

A Betha Sistemas passou por um recente reposicionamento de marca, no intuito de consolidar-se como o ambiente digital mais expansível e conectado com as particularidades de cada município.

Somos líderes no desenvolvimento de soluções de tecnologia para gestão pública e, temos como propósito revelar o potencial expansivo de cidades e pessoas. Para crescer e expandir é necessário estar disposto a aderir às constantes mudanças do mundo e da gestão pública.

Diante disso, a fim de demonstrar nossa cultura de expansividade, comunicamos que a partir de hoje nossos sistemas tiveram sua interface atualizada.

O novo layout traduz a essência da marca, com um alinhamento visual mais moderno e componentes que visam uma melhor experiência do usuário.

Vale reforçar que esta atualização é exclusivamente visual: as rotinas e funcionalidades que você já utiliza permanecem inalteradas.

Acesse nossos sistemas e confira tudo que sua cidade pode se tornar!

Melhorias entregues em 26/11/2024

Disponibilizada a geração de domínios para Consolidação de processos trabalhistas

Informamos que na rotina de Consolidador de Processos (Configurando > Cadastros auxiliares > Consolidador de processos), foi implementada regra para a geração de domínio. A partir de agora, o domínio será gerado automaticamente para os processos trabalhistas que possuem registros no Cadastro de consolidação de encargos decorrentes de processos trabalhistas.

As regras para a geração do domínio são:

• O domínio será gerado quando o cadastro de consolidação for gravado;
• Se o cadastro for excluído, o domínio correspondente também será excluído.

O cadastro de consolidação é necessário quando há vários reclamantes no mesmo processo e o envio de todos não cabe em apenas um arquivo, desta forma, o cadastro de consolidações gera o sequencial no cadastro dos processos e possibilita a geração do relatório de S-5501. Assim, o domínio será gerado apenas nos casos em que houver mais de um registro de processo trabalhista com o mesmo Número de processo e Competência de pagamento, sendo necessário a existência do cadastro de consolidação de processos para essa condição.

Ajustada a geração de domínio de Contribuições decorrentes de processo trabalhista

Atualizamos a regra para a geração de domínio das Contribuições decorrentes de processos trabalhistas, de acordo com a nova versão do leiaute do eSocial. Com essa alteração, será gerada uma pendência para os processos/competências de pagamento em que o campo Processo com outros reclamantes (na aba Dados da Tributação) esteja marcado como Não.

Para os processos/competências de pagamento com Sim no campo Processo com outros reclamantes, a pendência será gerada apenas após o cadastro de consolidação de processos trabalhistas.

Caso o cadastro de consolidação seja excluído, o domínio correspondente será removido.

Melhorias entregues em 21/11/2024

Nova rotina disponibilizada: Consolidador de processos

Disponibilizamos a rotina Consolidador de processos, acessada por meio do menu Configurando > Cadastros auxiliares.

Com a nova rotina, será possível consolidar de forma sequencial os processos trabalhistas que possuem o mesmo número e a mesma competência de pagamento.

O usuário poderá selecionar o Número do Processo e a Competência de Pagamento que possuem múltiplos reclamantes já cadastrados. O usuário deverá definir a quantidade de sequenciais para a consolidação, com um limite máximo de 99 processos por sequencial.

Exemplo: Para um processo 07830792000170 com competência 10/2024, cadastrado 50 vezes e 5 sequenciais definidos, os registros seriam:

• 10 cadastros com sequencial 001
• 10 cadastros com sequencial 002
• 10 cadastros com sequencial 003
• 10 cadastros com sequencial 004
• 10 cadastros com sequencial 005

Alterada a rotina de geração do domínio Rubrica

Comunicamos que foram realizados ajustes na rotina de geração de domínios de rubricas, para que sejam geradas as informações (quando houver) dos novos campos disponíveis no cadastro de Eventos: Incidência PIS/PASEP, Número do processo e Código suspensão.

Ajustada a geração de domínios

Informamos que foram realizados ajustes na geração de domínios de Pagamentos, Trabalhador sem vínculo, Desligamento, Remunerações, e Entidades, conforme novo leiaute do eSocial.

Para acessar a planilha de domínios, clique aqui.

Atualizado o cadastro de processos trabalhistas

Comunicamos que atualizamos o cadastro de processos trabalhistas, sendo disponibilizado um novo parâmetro para informar se no mesmo número de processo e competência de pagamento há outros reclamantes.

Após preencher e gravar o campo, o usuário poderá editá-lo. A ação de exclusão do registro só será possível se ainda não houver cadastro de consolidação do processo, havendo cadastro de consolidação, somente mediante a exclusão do cadastro de consolidações.

Atualizada a rotina de Progressão salarial

Informamos que, na rotina Progressão salarial (Executando > Folha de pagamento > Reajustes salariais > + Simulação > Progressão salarial), serão considerados os afastamentos decorrentes de Falta em Horas. Para isso, é necessário que o Tipo de afastamento esteja informado no cadastro de Plano de cargos e salários (Configurando > Cargos e salários > Planos de cargos e salários).

A rotina valida os afastamentos registrados em determinada matrícula, a fim de conferir se a faixa de progressão salarial foi adquirida. As faltas em horas são incluídas nesse cálculo, desde que estejam configuradas para impactar a progressão.

Exemplo: Período de Progressão 01/05/2023 a 30/04/2024, funcionário com jornada diária de 8 horas diárias, com as seguintes faltas:

• Falta em horas em 01/2024 = 4,00. Resultado em dias = 0,50
• Falta em horas em 02/2024 = 4,00. Resultado em dias = 0,50
• Falta em horas em 03/2024 = 4,00. Resultado em dias = 0,50
• Falta em horas em 04/2024 = 2,40. Resultado em dias = 0,33

Ao final do período, o total de faltas em dias foi de 1,83, no entanto, para efeitos de atraso na progressão, será considerado apenas o valor inteiro de 1 e desconsiderado o restante (0,83).

Atualizada a Gestão de períodos aquisitivos - 13º Salário

Informamos que agora os afastamentos decorrentes de Faltas em Horas, são considerados para aquisição de avos de 13º salário.

Para que o afastamento impacte a aquisição do avo de 13º salário, é necessário que o Tipo de afastamento esteja configurado com a opção “sim” no campo Reduz 13º salário?.

Exemplo: Período aquisitivo 2024, funcionário com jornada mensal de 200 horas, com as seguintes faltas:

• Falta em horas em 01/01/2024 = 100,00 - Resultado em dias 15
• Falta em horas em 16/01/2024 = 4,00 - Resultado em dias 0,60
• Falta em horas em 17/01/2024 = 4,00 - Resultado em dias 0,60
• Falta em horas em 18/01/2024 = 2,40 - Resultado em dias 0,40

Ao final da competência, o total de faltas em dias foi de 16,60. Porém, para remodelagem do período de 13º salário, será considerado apenas o valor inteiro de 16 e desconsiderado o restante (0,40).

Melhorias entregues em 04/11/2024

Disponibilizado Relatório de Provisões

Informamos que o Relatório de provisões já está disponível. Este relatório apresenta as provisões financeiras relativas a férias e décimo terceiro, detalhadas por matrícula.

O relatório inclui informações da entidade contábil responsável, além dos valores relacionados à Apropriação, Saldo Anterior, Provisão, Ajustes Positivos e Negativos, Baixa e Saldo Atual.

Para acessar, vá ao menu Utilitários > Gerenciador de Relatórios ou por meio da tecla F4.

Para emitir o relatório, basta informar a competência, a entidade contábil e, no campo Tipo de Provisão, selecionar se deseja incluir dados sobre a provisão de férias e décimo terceiro ou apenas de um deles. Se preferir, você também pode indicar uma matrícula específica no campo Matrícula(s).

O relatório será emitido, conforme layout abaixo:

Disponibilizado Relatório Relação de dependentes

Informamos que está disponível o relatório Relação de dependentes. O relatório emite os dependentes vinculados à pessoa física cadastrada.

O relatório possui os parâmetros Pessoa física, Tipo de dependência e Listar apenas dependente de pensão?.

O relatório será emitido, conforme layout abaixo:

Aprimorado o Relatório de Listagem de Funcionários - Dinâmica

Realizamos melhorias no relatório de Listagem de funcionários - dinâmica, modelo II e modelo III. Além das informações sobre os funcionários, o relatório agora inclui dados sobre Estagiário, Conselheiro tutelar, Aposentado e Pensionista.

Aprimorada Declaração de Tempo de Contribuição ao RGPS - DTC

Informamos que realizamos melhorias na Declaração de tempo de contribuição ao RGPS - DTC, assim a coluna Categoria Funcional, será preenchida de modo padrão, conforme as informações que constam nos campos adicionais do cadastro do Tipo de Cargo.

Aprimorado o Relatório de Relação das Remunerações que Incidem Contribuições Previdenciárias Referente à Declaração de Tempo de Contribuição ao RGPS - DTC

Disponibilizamos um novo parâmetro para preenchimento do número da Declaração no relatório.

Ao emitir o relatório, o campo informado fica no início do documento, ao lado do ano. O ano é preenchido automaticamente, conforme a competência.