Pular para o conteúdo principal

Agosto

Melhorias entregues em 18/08/2026

Disponibilizado cadastro Tipos de ocorrências disciplinares

Para oferecer mais flexibilidade na gestão das Ocorrências disciplinares, foi disponibilizada uma nova funcionalidade que permite que cada entidade cadastre e mantenha seus próprios Tipos de ocorrência disciplinar.

Além disso, os tipos cadastrados podem ser configurados para gerar automaticamente um afastamento ao servidor quando uma ocorrência disciplinar for registrada.

Para acessar a nova funcionalidade, acesse o menu RH > Buscar > Tipos de ocorrência disciplinar:

executando

A funcionalidade, quando acessada, apresenta a coluna Descrição e Realiza afastamento automaticamente?:

executando

Ao cadastrar um tipo de ocorrência devem ser informados a Descrição e selecionar Sim ou Não no parâmetro Realiza afastamento automaticamente?:

executando

Através do botão Ações disponíveis, é possível Editar ou Excluir um cadastro, mas atenção, a ação de Excluir somente é possível para registros que ainda não tenham sido utilizados em Ocorrências disciplinares!

executando

Com a nova funcionalidade, a rotina Ocorrências disciplinares (Administrando > Movimentações) passa a utilizar exclusivamente os tipos cadastrados na nova funcionalidade.

Quando o Tipo de ocorrência estiver configurado para realizar afastamento automaticamente, serão exibidos os campos Quantidade, Período, Retorno e Tipo de afastamento, necessários para o cadastro do afastamento:

executando

Após a confirmação da ocorrência disciplinar, o afastamento será gerado automaticamente para a matrícula do servidor, mantendo o mesmo comportamento já existente para ocorrências do tipo Suspensão.

Durante a implementação, os tipos de ocorrências Advertência, Elogio, Orientação e Suspensão serão criados automaticamente. O tipo Suspensão será configurado para realizar afastamento automaticamente. Os demais tipos serão criados sem essa configuração, preservando o comportamento já existente no sistema.

Fique atento:

  • Não é permitido cadastrar dois tipos com a mesma descrição;
  • Não é permitido alterar o parâmetro Realiza afastamento automaticamente após o tipo ter sido utilizado;
  • Os afastamentos gerados automaticamente seguem as mesmas validações atualmente aplicadas às ocorrências de suspensão.

A nova rotina é passível de permissão, para isso acesse o menu Utilitários > Gerenciador de acessos > Autorizações > Gerenciar permissões, as Ações disponíveis são Visualizar, Salvar ou Atualizar.

Os tipos de ocorrência disciplinar cadastrados também passam a estar disponíveis nas Fontes de Dados e no Service Layer, permitindo sua utilização em integrações, consultas e relatórios.

Atenção!

A funcionalidade Tipos de ocorrência disciplinar está disponível nos sistemas RH, Folha e Ponto, garantindo que o cadastro e a manutenção dos tipos possam ser realizados em qualquer um desses sistemas.

Aprimorado o cadastro de Comissões

A funcionalidade Comissões de avaliação foi aprimorada! Com isso, a rotina passa a se chamar Comissões, permitindo o gerenciamento de diferentes tipos de comissões administrativas da entidade.

Com isso, o acesso a rotina foi reposicionado dentro do sistema, sendo acessada agora através do menu RH > Configurando > Cadastros auxiliares > Comissões.

executando

Além da alteração de nomenclatura, a rotina passa a possibilitar o controle da participação dos membros, da remuneração associada, das movimentações de entrada e saída, do histórico de alterações e da integração com a Folha de Pagamento.

No cadastro da comissão foram renomeados alguns campos para o gerenciamento da participação:

executando

Ao adicionar um Membro da comissão, estão disponíveis os novos campos Membro, Função, Ato de entrada, Remuneração, Matrícula e Observação.

executando

O campo Remuneração representa o valor da vantagem financeira destinada ao membro em razão de sua participação na comissão e poderá posteriormente ser disponibilizada para integração com a Folha de Pagamento.

Atenção!

A informação de Remuneração já pode ser cadastrada no RH. As funções de cálculo e de fórmula que permitirão utilizar essa informação na configuração de eventos da Folha ainda estão em desenvolvimento. Dessa forma, o valor informado no cadastro ainda não será considerado no cálculo da folha. Em breve, será liberada a condição para configurar o evento para realizar o cálculo automaticamente.

O sistema também passa a permitir realizar a saída de membros da comissão.

Ao realizar a remoção, podem ser informados: Ato de saída.

Após o registro da saída:

  • o membro deixa de compor a comissão a partir da data de vigência informada, permanecendo disponível apenas para consulta histórica;
  • o pagamento da remuneração deve ser interrompido conforme vigência registrada;
  • o registro permanece disponível para consulta histórica com a tag sinalizando que o membro foi removido da comissão;
  • o sistema apresenta a data final setada conforme dia de remoção do membro.

Além disso, alterações relacionadas à participação do membro, como remuneração, atos de entrada e saída e período de participação, passam a ser registradas automaticamente no histórico da comissão.

Também aprimoramos a visualização das comissões na tela inicial, para facilitar a identificação das comissões cadastradas, a listagem passa a apresentar a coluna Situação, indicando se o registro está Ativo ou Inativo e disponibilizamos um filtro para consulta por situação, permitindo visualizar apenas comissões ativas ou inativas.

executando

Foram implementadas validações para garantir a consistência das informações, entre elas:

  • a matrícula somente poderá ser informada quando houver remuneração cadastrada;
  • após a data de saída, não serão geradas novas remunerações para pagamento;
  • todas as alterações relacionadas à participação do membro permanecem registradas para fins de histórico, auditoria e consultas.

Por fim, a funcionalidade Tipos de comissão de avaliação também foi renomeada, passando a se chamar Tipos de comissão.

As informações relacionadas às comissões também passam a ser disponibilizadas em Fontes de Dados e Service Layer, incluindo:

  • remuneração;
  • vigência da participação;
  • atos de entrada;
  • atos de saída.

Dessa forma, essas informações podem ser utilizadas em integrações, consultas e relatórios.

Comunicado realizado em 14/08/2026

Alteração no Service Layer de Ocorrências Disciplinares

Informamos que a funcionalidade Ocorrências disciplinares está sendo aprimorada por nossa equipe de desenvolvimento, para permitir que cada entidade cadastre e mantenha seus próprios Tipos de Ocorrência Disciplinar, substituindo os tipos fixos disponibilizados pelo sistema.

A entrega dessa melhoria está prevista para 19/08/2026.

Em razão dessa alteração, o Service Layer de Ocorrências Disciplinares foi atualizado.

O campo tipo, anteriormente utilizado para informar um valor de enum (como ADVERTENCIA), passa a ser obsoleto. Caso esse campo seja enviado, a requisição não apresentará erro, porém o valor informado não será considerado para gravação.

A partir dessa atualização, o tipo da ocorrência deve ser informado por meio do novo campo tipoOcorrenciaDisciplinar, que recebe um objeto contendo o ID do Tipo de Ocorrência Disciplinar cadastrado.

Aos usuários responsáveis por integrações e processos de migração devem adequar as implementações que utilizam esse Service Layer para utilizar o novo campo.