Janeiro
Comunicado realizado em 17/01/2025
Revisão de acessos e garantia de segurança aos sistemas
Prezado(a) cliente,
Gostaríamos de informá-lo que, em decorrência das recentes eleições municipais, pode haver alterações no quadro de colaboradores em alguns municípios, o que pode impactar também os usuários dos sistemas.
Com o objetivo de evitar acessos indevidos e garantir a segurança das informações a partir do próximo ano, recomendamos que a gestão dos acessos seja revisada.
Pedimos que verifiquem se as permissões de acesso permanecem adequadas e se os responsáveis pelos sistemas (administradores) estão devidamente atualizados.
Esse controle é realizado por meio do menu Utilitários > Gerenciador de acessos.
Esta medida preventiva visa assegurar a integridade e a confidencialidade dos dados, evitando acessos não autorizados.
Agradecemos pela atenção e permanecemos à disposição para quaisquer dúvidas.
Melhorias entregues em 03/01/2025
Disponibilizado script de Entregas Legais
Disponibilizamos o script Entregas Legais, que permite gerar o Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais - ACJEF em TXT, listando a jornada realizada pelos colaboradores, como por exemplo, trabalho, faltas, horas extras, etc, conforme a Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE.
Para gerar o script, acesse o menu Executando > Emissão > Entregas Legais.
Clique em +AEJ, informe a Data inicial, Data final, Data e horário da emissão e selecione o Script:
Disponibilizado Relatório Relação de Funcionários Presentes
Comunicamos que está disponível no sistema Ponto (Cloud) o relatório Relação de Funcionários Presentes. Essa funcionalidade permite visualizar a lista de funcionários que realizaram o registro de ponto no período especificado.
Para emitir o relatório acesse o menu Utilitários > Gerenciador de relatórios, ou através da tecla F4.
Para executar o relatório, selecione a Entidade, Data inicial e Data final.
Ao executar, o relatório é emitido conforme o layout abaixo, separando por dias os funcionários que registraram o ponto.